薪资政策与待遇(一)薪酬体系:长寿区新学护肤品影视公司具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:在深入分析集团存在主要问题的基础上,提出了重点任务和要求:一要以绩效考核为抓手,以治理庸懒怠散为重点,着力强化作风建设;二要以全面提升发展质量为重点,在精细化管理上做文章,通过深耕细作提升质效;三要以问题为导向,严格按照职能职责,根据市委第五巡察组提出的巡察问题,市审计局、新工集团审计组提出的审计问题,认真对照精细化管理要求,对历史遗留问题进行全面梳理、逐一分析研究,探索解决路径,理清整改思路,细化工作方案,明晰职责分工,规定时间进度要求,落实整改步骤举措。